OpenAI тестирует SearchGPT, поисковую систему на основе искусственного интеллекта, оспаривающую господство Google. Запуск с избранными пользователями, в дальнейшем планируется более широкое распространение.
Исследование Google: 31 % рабочих мест изолированы, 61 % преобразованы искусственным интеллектом. Две трети британских рабочих мест могут быть «улучшены» с помощью ИИ, и лишь небольшая часть подвержена риску.
Системы искусственного интеллекта AlphaProof и AlphaGeometry 2 компании Google DeepMind произвели впечатление, решив четыре задачи IMO, почти достигнув уровня золотой медали. AlphaProof использует обучение с подкреплением в Lean, а AlphaGeometry 2 - это модернизированная модель решения геометрических задач на базе Gemini.
Реализация отказоустойчивости оборудования в инфраструктуре обучения - ключевой момент для бесперебойного обучения моделей. AWS представляет детектор проблем узлов Neuron для отказоустойчивого ML-обучения на Amazon EKS, автоматизирующий обнаружение и восстановление проблем.
Предприятия инвестируют в команды специалистов по науке о данных, чтобы использовать системы ML для достижения лучших результатов. MLOps применяет принципы DevOps для непрерывного управления крупномасштабными системами ML для улучшения взаимодействия и автоматизации.
Реестр моделей ML организует работу команд ML, облегчая обмен моделями, их версионирование и развертывание для ускорения совместной работы и эффективного управления моделями. Реестр моделей Weights & Biases оптимизирует деятельность ML с помощью автоматизированного тестирования, развертывания и мониторинга, повышая производительность и эффективность.
Исполнители видеоигр бастуют из-за защиты искусственного интеллекта после неудачных переговоров с крупными студиями, включая Activision и Warner Bros. Вторая остановка работы для членов Sag-Aftra за почти два года.
Соблюдение нормативных требований в финансовой сфере имеет решающее значение для защиты частных лиц, организаций и экономики. Использование таких инструментов, как Weights & Biases, помогает управлять развертыванием ИИ и обеспечивать соответствие нормативным стандартам, способствуя справедливости и прозрачности в финансовом секторе.
ИИ и ускоренные вычисления от NVIDIA повышают энергоэффективность в разных отраслях промышленности, признало исследование Лиссабонского совета. Переход на системы с GPU-ускорением может сэкономить более 40 тераватт-часов энергии в год, а такие реальные примеры, как Murex и Wistron, демонстрируют значительный рост энергопотребления и производительности.
Модели машинного обучения могут повысить справедливость путем введения рандомизации, предотвращая системную несправедливость при распределении ресурсов. Исследователи из Массачусетского технологического института и Северо-Восточного университета представляют схему введения рандомизации без ущерба для эффективности и точности.
Компания Meta представила модель искусственного интеллекта Llama 3.1 405B, заявив, что она конкурирует с OpenAI и Anthropic в различных задачах. Новая система с открытым исходным кодом призвана бросить вызов признанным конкурентам в области ИИ.
Реализация нейронной сети для прогнозирования дохода на основе демографических данных - сложная, но полезная задача. Кодирование данных, процесс обучения и создание сети - важнейшие этапы в достижении точных прогнозов.
Приложения Adobe Creative Cloud на базе графических процессоров NVIDIA RTX повышают креативность и продуктивность благодаря инструментам генеративного искусственного интеллекта, таким как Firefly. Adobe Photoshop и Illustrator оснащены новыми инструментами Generative Fill и Shape Fill, которые революционизируют рабочие процессы в дизайне.
Достижения ИИ трансформируют индустрию развлечений, о чем свидетельствует опыт сценариста с искусственным интеллектом для сценария. Устаревшая книга Даниэля Кельмана об ИИ подчеркивает стремительные темпы развития технологий.
Генеральный директор компании Lattice Сара Франклин столкнулась с негативной реакцией и остановила планы по созданию «цифровых работников» всего через три дня. Этот инцидент подчеркивает нежелание людей принимать новые HR-технологии.